Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam: hội nghị tổng kết năm 2021

Chiều 11/01/2022; tại TP.HCM, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác sản xuất – kinh doanh năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022. Tham dự hội nghị còn có Phó trưởng BCĐ Đổi mới và Phát triển DNTW – Nguyễn Cảnh Việt, ; Phó chủ tịch UBQL Vốn nhà nước tại DN – Nguyễn Ngọc Cảnh, lãnh đạo TW và địa phương…

Năm 2021; VRG đã cơ bản vượt khó thành công với các chỉ tiêu sản xuất, sản lượng khai thác mủ cao su đạt 402.900 tấn, đạt 106% kế hoạch tăng, hơn 30.000 tấn so với năm 2020. Thu mua đạt trên 90.500 tấn, vượt 28% so với kế hoạch, tiêu thụ trên 409.000 tấn, vượt 7% so với kế hoạch.

Tổng doanh thu hợp nhất đạt trên 28.500 tỷ đồng, vượt xấp xỉ 6% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 6.100 tỷ đồng, vượt 7% kế hoạch. Lợi nhuận sau thuế ước trên 5.100 tỷ đồng vượt 90% kế hoạch, với Công ty mẹ – Tập đoàn  doanh thu ước đạt 3.900 tỷ đồng, vướt lợi nhuận 2.160 tỷ đồng, vượt từ 3 – 5% kế hoạch được giao.

Đây là năm thứ 03 VRG thực hiện chương trình Phát triển bền vững giai đoạn 2019 – 2024, đến nay có 15 công ty thành viên đã xây dựng phương án quản lý rừng bền vững trên 200.925 hecta, chiếm 69,7% tổng diện tích cao su của VRG. Trong đó có 12 công ty được cấp chứng chỉ quản lý rừng bền vững theo tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế ( VFCS/PEFC-FM) trên 70.030 hecta cao su và được cấp chứng chỉ quốc tế PEFC  – CoC cho 22 nhà máy chế biến mủ cao su. Năm 2021, có 20 doanh nghiệp thuộc Tập đoàn được công nhận danh hiệu doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam. Tập đoàn Cao su Việt Nam được chọn là 01 trong 50 công ty niêm yết tốt nhất lần thứ 9, do Forbes  Việt Nam  công bố, với vốn hóa trị thị trường đạt trên 150.000 tỷ đồng, giá cổ phiếu bình quân được giao dịch trong năm ước khoảng trên 30.000 ₫/cổ phiếu.

Ngoài ra VRG còn ủng hộ 200 tỷ đồng cho quỹ vaccine phòng chống Covid-19 của quốc gia và hỗ trợ hàng tỷ đồng cho các tỉnh thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 như: Bình Dương, Hà Tĩnh, Gia Lai, Quảng Nam, Lai Châu và các địa phương tại Lào và Campuchia, nơi các đơn vị thành viên Tập đoàn đứng chân cùng với việc chăm lo tốt nhất cho người lao động.

Tại hội nghị tổng kết năm; có ba 03 đơn vị tiêu biểu báo cáo tham luận là Công ty Cao su Đồng Nai: nêu ra giải pháp quản lý nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh tiết kiệm ,có hiệu quả. Công ty Cao su Tân Biên – Kampon Thom: đưa ra giải pháp quản lý dự án đầu tư sản xuất kinh doanh có hiệu quả tại khu vực Campuchia, công tác phối hợp với Đại sứ quán Việt Nam tại Campuchia, Hội Việt kiều tại Campuchia; tạo việc làm ổn định cuộc sống cho kiều bào đang sinh sống tại biển Hồ và các khu vực khác tại Campuchia. Công ty Chế biến gỗ Thuận An: nói về giải pháp khắc phục ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đối với ngành gỗ, giúp đơn vị giảm thiểu thiệt hại do dịch Covid-19.

Báo cáo trực tuyến từ Campuchia

Tham gia thảo luận trực tuyến, Đại diện Văn phòng VRG tại Campuchia, ông Leng Ry Thy đã nêu lên 04 kiến nghị như:  tính tới thời điểm này Tập đoàn có 16 Công ty  cao su đang hoạt động tại Campuchia được 15 năm 03 tháng đã có nhiều đóng góp cho sự phát triển của ngành cao su Việt Nam. Chính vì vậy Văn phòng đề nghị Tập đoàn cấp cho cho Văn phòng Campuchia  01 chiếc xe lưu động khám bệnh và chuyển bệnh, nhằm hỗ trợ cho công nhân. Tập đoàn Cao su Việt Nam cần có văn chỉ đạo theo chỉ định của Chủ tịch – Nguyễn Xuân Phúc trong chuyến thăm đất nước Campuchia vào cuối năm 2021, quan tâm hỗ trợ cho bà con Việt kiều ổn định cuộc sống và tham gia lao động với các công ty của Việt Nam,  hiện nay Tập đoàn còn thiếu 80 ngàn lao động . Lãnh đạo Tập đoàn nên có cơ chế và ưu đãi cho lực lượng trẻ kế thừa làm việc tại Campuchia, để thực hiện quản lý số theo chương trình 4.0. Tập đoàn đề nghị với Chính phủ Việt Nam –  Ban quản lý vốn Nhà nước ưu đãi lãi suất cho các công ty đang hoạt động tại Campuchia.

Ông Trần Ngọc Thuận – Chủ tịch HĐQT VRG, phát biểu tổng kết

Phát biểu tổng kết hội nghị, ông Trần Ngọc Thuận – Chủ tịch HĐQT VRG dãn nhấn mạnh đến: Chính phủ và các Bộ – Ngành xem xét cho doanh nghiệp không phải nộp tiền thuê đất khi tái canh vườn cao su, vì trong vòn 06 năm đầu tiên không có nguồn thu, nếu phải trả tiền thuê đất sẽ làm tăng giá thành sản phẩm, làm giảm sức cạnh tranh của cao su Việt Nam. Xem xét về quỹ đất để công nhân cao su có điều kiện về nhà ở, vì với thu nhập của họ không đủ tài chánh để mua đất xây nhà…

Các cá nhân vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất và hạng Nhì của Chủ tịch nước.

Nhân dịp hội nghị, VRG đã trao tặng Huân chương Lao động của Chủ tịch nước đã ký cho các Công ty đạt thành tích tốt trong thời gian qua và khen thưởng cho các tập thể và cá nhân sau: ông Nguyễn Tiến Đức – Nguyên Phó TGĐ VRG; ông Nguyễn Duy Linh – TGĐ Công ty CP cao su Chư Sê Kampong Thom Huân chương Lao động hạng Nhất. Công ty CP cao su Chư Sê Kampong Thom bà Trần Thị Kim Thanh – Nguyên thành viên Hội đồng thành viên Công ty cao su Bình Long, bà Nguyễn Thị Hoàng Uyên – Phó ban Tuyên giáo thi đua VRG, ông Phạm Đình Luyến – TGĐ Công ty Cao su Chư Păh Huân chương Lao động hạng Nhì. VRG và 6 tập thể thuộc Tập đoàn được nhận cờ thi đua của Chính phủ và các tập thể, cá nhân khác có thành tích xuất sắc cũng được tuyên dương, khen thưởng tại hội nghị./.